季節はずれの真夏日が続いておりますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。

さて、4月の新入社員研修を終えITマネジメント事業部には4名の新卒が配属となりました！

今回は期待の新卒4名に入社理由と抱負についてインタビューを行いましたのでご紹介いたします。

①PSCへの入社理由

（I・Fさん）

一番の決め手は、人と雰囲気の良さです。IT業界に絞って就活を行っていましたが、PSCは若手が多く年次が若いうちから活躍できる環境が整っていると感じました。入社前後での印象も変わらず先輩も良い人ばかりです！

（W・Yさん）

PSCに入社を決めたきっかけは2つあります。1つ目は先輩社員の雰囲気が良かったことです。こんな人達と働きたい！と思ったのが決め手です。2つめは若手から活躍できる環境だったことです。また、マネジメントに興味があり責任ある業務を任されるため、自分の成長を実感しながらキャリアを築けると考えました。

（T・Aさん）

大学でPCの基礎知識を身につけていたことから、その経験を活かせる職場として入社しました。また、面接を通じて感じた職場内の雰囲気が非常に良く、社員の方の温かさなどの魅力を感じたことも、志望理由の一つです。

（K・Kさん）

私がPSCを選んだ理由は、成長できる環境と挑戦の機会があるからです。風通しのよさや１年目から案件リーダーとして活躍できることに魅力を感じました。

②今後の目標(抱負)

（I・Fさん）

まずは管理業務の基本をしっかり身につけ、エンドユーザー様が安心して使える環境を支えられるようになりたいです。今後、少しずつ経験を積んで、同期や先輩後輩問わず頼られる存在を目指します。

（W・Yさん）

まずは仕事に慣れることを目標に、楽しみながら成長していきたいです。先輩たちの知識を吸収しつつ、自分らしく挑戦していきます。失敗を恐れずレベルアップしていき、知識と経験を深めてチームや会社に貢献できる存在を目指します。

（T・Aさん）

今後はさまざまな業務に携わることになるため、柔軟に対応できる力を身につけることが目標です。現在はキッティング作業を担当しており、多くの機種や種類を扱う中で、それぞれの特徴を正確に把握し、効率的に作業を進められるよう努めています。

（K・Kさん）

ITの知識を増やして、柔軟な考えをもって業務に取り組みたいと思います。困難に挑戦し、成果を上げることで組織の成長にも貢献したいと考えています。

配属されたてで不安や戸惑いもあるかと思いますが、学び続ける姿勢を大切にし成長していきましょう。

皆さんの今後の活躍に期待です！

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★前回の記事はこちら↓

https://perfect-finder.com/topics/2025/05/230.php

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2025年6月30日

ITマネジメント事業部

千葉真依　福井菜花